Differences

This shows you the differences between two versions of the page.

--- webinar:eduwiki_kalbar_seri_5 [2023/08/09 09:43] – removed - external edit (Unknown date) 127.0.0.1
+++ webinar:eduwiki_kalbar_seri_5 [2023/08/09 09:43] (current) – ↷ Page moved and renamed from webinar:eduwiki_kalimantan_barat_seri-5:pelatihan_manajemen_sosial_media to webinar:eduwiki_kalbar_seri_5 Novian Rendy Wijaya
@@ Line 1: / Line 1: @@
+====== EduWiki Kalimantan Barat Seri-5: Pelatihan Manajemen Sosial Media ======
+======   ======
+ <font 12.0pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>Narsum: Dery Wahyudi\\
+MC: Sekar Aprilia\\
+Notulensi: Rendi\\
+Tempat: Kantor ICRAF Kalbar\\
+Hari, Tanggal: Sabtu, 17 Juni 2023\\
+Pukul: 13.00 – s.d. selesai</font>
+======   ======
+ <font 12.0pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>Ingin Medsos lebih gokil, simak sharing dari kak Dery. Kak Dery mengenalkan biodata singkatnya. Kak Dery seperti konten kreator, tertarik dengan isu kesehatan mental, self development, dan ilmu media sosial. Ada 3 keyword: the process of **managing** your **online presence** on **social media platforms**.</font>
+ <font 12.0pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>Manajemen sosial media adalah kemampuan mengatur eksistensi secara online lewat media sosial, menjaga interaksi dengan orang lain.</font>
+ <font 12.0pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>Komponen manajemen sosial media:</font>
+ <font 12.0pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>1. Goal setting</font>
+ <font 12.0pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>2. Content strategy. Mencari strategi untuk mencampai tujuan.</font>
+ <font 12.0pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>3. Content scheduling. Strategi yang sudah ditentukan perlu dijadwalkan.</font>
+ <font 12.0pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>4. User engagement</font>
+ <font 12.0pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>5. Crisis management</font>
+ <font 12.0pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>6. Performance analytics. Evaluasi.</font>
+ <font 12.0pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>Jobdesk:</font>
+ <font 12.0pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>Pre production: content strategy, content planing, and content brief.</font>
+ <font 12.0pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>Peri production: content writing and content making.</font>
+ <font 12.0pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>Post production: content publishing, content engagement, and content analysis.</font>
+ <font 12.0pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>Content strategy:\\
+- Goals: mencari fokus isu. Melakukan banyak engagement, contoh membalas komentar. Contoh aplikasi di Wikigambut: membuat konten edukasi mengenai positifnya menjaga tanah gambut.\\
+- Pilar of content: Contoh: edukasi, promosi, BTS (latar belakang saat pelaksanaan kegiatan), trent. Interaksi, emotional. Contoh aplikatif WikiGambut: Membuat video BTS saat kegiatan turun lapangan. Proposi pilar of content bisa ditentukan, sesuaikan dengan respon dari pengunjung medsos.\\
+- Visual guidlines: brand colour, typeface, logo+design, hastag/ copywrite. Kak Dery cara memainkan hastag yaitu menceritakan pengalamannya.\\
+\\
+Content planning:\\
+- content bank. Ide-ide content diarsip, disimpan untuk dikelola nantinya.\\
+- content calender. Contoh aplikasi yg bisa digunakan yaitu Google Calender.</font>
+ <font 12.0pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>Content brief:\\
+- Content brief diperlukan untuk mempermudah tugas graphic designer.</font>
+ <font 12.0pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>Content writing & making:\\
+- Content writing: AIDA rules.\\
+- Content making: Visual making design and video.</font>
+ <font 12.0pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>Content publishing:\\
+- Correct time: go to insight. Melihat audiens medsos kita aktif (belum tentu mereka aktif saat jam istirahat).\\
+- Correct place: Jika konten video cocoknya tiktok, jika gambar disertai tulisan cocoknya IG.\\
+- On point: gunakan fitur insight (fitur yang bisa melihat audiens aktif jam berapa).</font>
+ <font 12.0pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>Content interaction:\\
+- Comments. Dengan intent membalas komentar dari audiens maka dapat membangun interaksi. Hal sederhana tetapi bisa branding yang nantinya bisa membuat medosnya terkenal banyak orang.\\
+- DM\\
+- Repost</font>
+ <font 12.0pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>Content analysis:\\
+- Insight. Kita bisa melihat dari fitur insight audiens kita aktif di hari apa biasanya. Menjadi pertimbangan upload konten bagusnya di hari apa.\\
+- Report\\
+- Feedback. Feedback diperlukan, bisa menjadi Q&A di IG story. Audiens punya berhak memberikan pendapat dan masukkan agar medsos kita menjadi lebih baik. Konten yang masuk explor berarti banyak direact orang.</font>
+ <font 12.0pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>Posisi:\\
+- Talent bekerja sama dengan content creator.\\
+- Graphic designer\\
+- Social media specialist</font> \\
+ <font 12.0pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>Alur social media management:\\
+- Content planning: timeplan, strategi (dischedule kan)\\
+- Brief dan content making\\
+- Revision\\
+- Publish: IG, Gdrive, FB (on date).\\
+- Review. Lihat apakah audiens tertarik dengan konten kita. Bisa dengan cara melakukan feedback dari audiens lewat QNA. Tanyakan ke audiens lewat IG story apakan konten kita memberikan manfaat pada mereka.\\
+- Evaluasi\\
+- Content planning: timeplan, strategi (dischedule kan)\\
+**(Back to first step)**\\
+\\
+Setelah Kak Dery memaparkan materi pptnya, Kak Dery mengajak praktek dan diskusi (jam 14.18).</font>
+ <font 12.0pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>Kak dery memberikan arahan membuka link:</font> \\
+[[https://drive.google.com/drive/folders/1nlFUiRE3roSmeU7kNJeVsMP2Hd96RRnu?usp=sharing|https://drive.google.com/drive/folders/1nlFUiRE3roSmeU7kNJeVsMP2Hd96RRnu?usp=sharing]]
+ <font 12.0pt/inherit;;inherit;;inherit>Praktek cara menentukan Goals, Pilar of content, dan Visual guideline.</font> \\
+{{https://wikigambut.id/lib/plugins/ckgedit/fckeditor/userfiles/image/webinar/fotomaterieduwikikalbarseri-501.png?nolink&889x500}}
+ <font 12.0pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>Praktek menentukan konten planning dan konten schedule menggunakan fitur Google Calender.</font>
+ <font 12.0pt/inherit;;inherit;;inherit>Praktek belajar menggunakan brief conten</font>
+ <font 12.0pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>Kak Dery sharing pengalamannya bahwa ia sering menganalisa kontennya. Ia melihat pola dan formula di reels dan feed yang direact banyak dan engagenya tinggi audiens. Jika ia menemukan pola dan formula yang baik, ia akan menggunakannya lagi. Kak Derry sharing terkait insight, membaca target audiens.</font>
+ <font 12.0pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>Di tengah kesibukkan keseharian, tetap bisa menyempatkan mengelola medsos dengan penerapan ilmu management sosial media.</font>
+ <font 12.0pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>Sesi diskusi:</font>
+ <font 12.0pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>- **Elsa**. Pertanyaan: Cara konsisten dengan brand colour yang sudah ditetapkan?</font>
+ <font 12.0pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>Kak Derry menjawab: Kak Derry suka hal baru. Menurut Kak Derry tidak apa-apa mengganti brand colour, perubahan penggunaan brand colour menjadi perjalanan history dalam menekuni desain graphic. Kak Derry menyebut istilah perubahan brand colour sewaktu-waktu yaitu Story Stelling. Tidak perlu takut bermain warna, explore terkadang diperlukan. Tetapi berbeda kasus jika brand colour dalam cangkup komunitas. Ada kesepakatan brand colour, jika bosen gunakan variasi warna contoh: Coklat tua, coklat muda, coklat terang, coklat gelap.</font>
+ <font 12.0pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>- **Echa**. Pertanyaan: Tim digital campaign apakah jumlahnya ganjil atau genap di komunitas lingkungan? Bagaimana cara mencari ide dalam pembuatan konten?</font>
+ <font 12.0pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>Kak Derry menjawab: jumlah tim medsos sesuai kebutuhan, tapi biasanya 4 atau 6 orang: posisi content creator 2 orang, grapic designer 1 orang, dan sosial media specialist merangkap admin 1 orang, admin sosial media 1 orang, video creator 1 orang. Admin juga diperlukan, karena posisi ini akan berinteraksi dengan audiens dan ia dapat fokus mengumpulkan ide-ide konten. Semakin banyak orang mengisi posisi tim medsos maka kinerja tim semakin baik, disertai pembagian tugas yang baik.</font>
+ <font 12.0pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>Cara meningkatkan kapasitas diri dalam pembuatan konten? Gunakan 5 indra. Indra mata, baca insight, analisis insight. Indra telinga, belajar dari podcast. Indra mulut, lakukan diskusi. Indra peraba, explore ke luar, outbond tidak menutup kemungkinan memunculkan ide-ide. Jangan ragu untuk belajar dari orang lain.</font>
+\\
+\\
+ <font 12.0pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>Sesi kuis:\\
+Pertanyaan dibuat oleh Kak Derry</font>
+ <font 12.0pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>1. Apa outcome dalam kegiatan ini?\\
+Yang menjawab: Ibnu</font>
+ <font 12.0pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>2. Jika kalian aktivis lingkungan bagaimana melakukan personal branding lewat IG menerapkan strategi content?\\
+Yang menjawab: Vanessa Stephanie</font>
+ <font 12.0pt/Calibri,sans-serif;;inherit;;inherit>3. Jika kalian tim medsos kehabisan ide dan sedang banyak kesibukkan, apa solusi dari kalian?\\
+Yang menjawab: Nala</font>
+** <font 12.0pt/inherit;;inherit;;inherit>Dokumentasi Kegiatan:</font> ** \\
+{{https://wikigambut.id/lib/plugins/ckgedit/fckeditor/userfiles/image/webinar/dokumentasieduwikikalbarseri-501.jpeg?nolink&532x400|dokumentasieduwikikalbarseri-501.jpeg}} {{https://wikigambut.id/lib/plugins/ckgedit/fckeditor/userfiles/image/webinar/dokumentasieduwikikalbarseri-502.jpeg?nolink&533x400|dokumentasieduwikikalbarseri-502.jpeg}}